復職と転職の間で

5月から時短ワーキングマザーのはぐです☺︎

育休中に勤務先の社則が変更、在宅ワーク不可となった会社に復帰して早くも3ヶ月が経過…

今の心境と今後のことについて記録します!

目次

想像と違った?!復帰後の生活

私の場合は義実家のフルサポートを得ての復帰となりました。

というのも、保育園自体が

『なるべくお子さんは8時〜17時で』

という考えかた故のもの。

なので家族で話し合いの末、義母に毎日お迎えをお願いしています。

ばぁば

元気な今のうちだけよ!お迎えに行くと満面の笑顔でかわいいのよ〜

ありがたい限り…ほんとうに感謝しかありません。母である私もお迎え行きたい気持ちは山々です。

保育園側が時間指定している理由としては、

・0歳のうちは家庭ではない場所に長時間居ると疲れやストレスが溜まる

・疲れやストレスが疾病の原因になりうる

というものでした。

巡り巡ってお休み多くなるよってことですね…^^;

あとは、少人数の保育園だと早番・遅番の子たちは他学年の子たちと同じブースでお迎え待ちになるそうで

そこでも風邪をもらうリスクは増えますね。

この時間指定、保育園見学ではどこの園からも言われなかったことで、目からウロコでした。

という訳で、復帰後の生活は想像していたバタバタ生活とは少し違ったものでした。

帰りに電車が遅れても焦ることなく帰路につける。こんなに嬉しいことはありません。

それもこれも全面的なサポーターがいれくれてこそですね。何かお礼をしなくては…と気持ちばかり焦ります。

仕事場の変化

さて、休暇から丸一年。職場の環境も変化していて復帰から1週間はほとんど仕事できなかった;;

あらゆる書類の申請や、新システムの登録・切替… そしてあろうことか在宅勤務廃止…

わたし

え…時代に逆行している…

在宅廃止になったのにフリーアドレス制導入していてますます???の私でした^^;

もとより、在宅勤務をする気持ちで新居にも自室を持てたし、何よりフルタイムで働きたかった私にとって

それは悲報でしかありませんでした。(時短分のお給料減は結構大きいです)

3月の面談で教えてくれてたらもっと考えたのになあ…

そう、育休中にも時間を割いて何度か職場へは足を運んでいました。

そのときにも念を押して「在宅勤務を週2〜3回で希望」の旨は再三伝えていたにも関わらず、の出来事でした。

なんでも、4月に決まったのだとか。

うう〜ん。この時すでに私の中で職場に対する猜疑心が芽生え始めたのでした。

それでも慣れた環境はありがたい

幸いにも業務自体は落ち着いた時期だったので、頭を切り替えるのに充分な時間をとってもらいました。

復習を兼ねた新人研修への参加と新人教育を並行できたのはありがたかった。

それに、何より、急な休みにも対応してもらえるのが本当に精神的負担が軽減されました。

噂には聞いていた「子供の突然の体調不良」 本当に突然やってくる。

朝、下痢をした。発熱がある(コロナ禍なので37.0台はNG)。前の晩から不機嫌。食欲がない。など

あれれ…?数時間前まで元気だったのに;;なんてことは普通に起こるんですね〜

復帰から1ヶ月。まともに働いたのは15日未満。この状態で前みたいなパフォーマンスは

発揮できないだろうなと自信をなくしつつありました。

それでも職場の理解もあり、すんなりお休みをもらえるのはありがたかった。

すぐに有給休暇なんて消え去りましたが^^;

有給休暇が消えたあとの心境

やっぱり在宅勤務できたらいいのにな

一度、在宅勤務を経験した身としては出社の身体的負担と比較してしまいます。

それに加えて有給休暇のフル消化。あと休みたいときは欠勤扱いになる。

私のように家族のサポートがある場合、自宅保育お願いしつつ自室に篭って仕事するくらいは

認めてほしかったものの、特例は認められないと企業側の一点張り。

そこで浮かんだのは、「転職」。以前、夫からも提案を受けていました。

慣れた環境か、新しい環境か。兎にも角にも通勤往復2時間で考えあぐねいた私は、

その時間を転活にあてることにしました。

登録した転職サイトは3社。そして、ワーママブロガーさんの記事を読み漁る。

自分自身のブラッシュアップと、自己分析。前回の転職よりも綿密におこないました。

なかなか手強い転職

これは完全なる私の実力不足ですが、

「子育て中のママ大歓迎!」「在宅勤務できます!」

と謳う企業でも蓋を開けてみるとかなり細かい条件つき。

私の居住地と企業の所在地、さらには勤務時間など諸々の処遇を考えてみると

当てはまる企業は少なく…それでも面接は10社以上こなし、なかなかアクティブな転職活動になりました。

それと同時に、企業側の考えるワーママに対する考え方や、在宅勤務への考え方が見えて勉強になりました。

そんな中みつけた業務委託

転職活動開始から2ヶ月を迎えた頃、ワーママに特化した転職サイトで「業務委託」の仕事を見つけました。

地域限定ルート営業のような仕事。(ヤクルトレディと近いイメージ)

私としてはこんな仕事あったのか!と目から鱗。

もとより自営業に抵抗がなかった身としては、もってこいの仕事内容で自分の希望とマッチしたのでした。

ここまで、復帰から1ヶ月〜3ヶ月を振り返ってみました。

子育て中のママさんは誰もが通る・通った道。

業務委託を見つけた後の話は別途記録していこうと思います。

S H A R E!
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